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这些网站条款和条件管理您对包括CIPD专业社区(以下简称“网站”)在内的网站的访问和使用。通过访问、使用或参与本网站,您同意已阅读并接受本网站条款和条件,并同意这些条款和条件适用于您的使用。如阁下不愿受本网站条款及条件约束,请离开本网站及或停止向本网站提供资料CIPD专业社区

1.详细联系方式

1.1本网站由特许人员和发展研究所(CIPD)负责。CIPD是一家注册慈善机构,并由皇家宪章成立的公司。其注册办事处为151百万,伦敦SW19 1JQ,注册慈善机构1079797和VAT编号GB 756 202 737。

1.2通过本网站,您可以获得由CIPD全资拥有的CIPD企业有限公司(CIPDE,其“子公司”)的商业产品和服务,以及CIPD的出版商Haymarket Media Group(“Haymarket”)的商业产品和服务。《人事管理》杂志智能手机版和《人事管理》平板版应用程序,并代表CIPD。您也可以获得联盟媒体的订阅服务,联盟媒体代表Haymarket和Abintegro有限公司管理杂志订阅,Abintegro有限公司拥有并维护职业中心门户网站。除本网站条款及条件外,该等产品及服务的提供将受订购时阁下所知悉的附加条款及条件的约束。

1.3如果您对注册和使用本网站有任何疑问,请发送电子邮件给网站支持

2.注册

2.1为了注册网站,您需要提交您的名字和姓氏,电子邮件地址,用户名和密码。您还必须指示您是否是客人,CIPD会员,通过组织订阅或人员管理订阅者。如果您对CIPD数据库有关您的详细信息,请发送电子邮件database@cipd.co.uk.uk.

2.2您可以提供其他信息,包括您的邮政地址,另一个电子邮件地址,并通过网站的“我的个人资料”区域注册或管理您的通讯订阅。您没有义务在注册或使用本网站时提交这些额外信息,但如果您选择这样做,那么,根据下文第4段的规定,CIPD可以使用这些信息为您提供更个性化的服务。

2.3我们可能会因任何原因立即暂停和/或终止(全部或部分)您使用任何用户名,密码或本网站。

3.会员和非会员使用工作服务和显示广告

PM职位是为招聘人员和求职者提供的一项服务,以便于为招聘目的传递信息。请查看人民管理工作:用户信息和/或人们管理招聘人员的业务条款为更多的信息。

4.数据保护和隐私

为您的安全和安心,CIPD及其子公司不会向任何用于营销目的的组织提供您的详细信息。请查看我们的隐私政策了解更多信息。

5.知识产权

5.1所有知识产权(知识产权)在网站的设计和布局,节省如下5.3中描述,在材料和信息发布在网站的页面,包括,但不限于,在注册和未注册的商标,版权和权利属于CIPD或许可。

5.2除因获授权查阅本网站内容而引致的意外外,你不得复制、下载、传送或再传送、操纵或储存于纸张、电子(包括但不限于任何资料库或互联网的任何部分),光碟或其他线下产品在任何其他格式全部或部分的设计和布局网站或页面发布的信息或材料,或超文本或者链接,没有事先书面同意,许可被给予或拒绝CIPD的绝对的自由裁量权。

5.3您在CIPD专业社区共享的任何贡献中都应与您留下,并通过作出贡献(以任何形式,包括但不限于您同意授予CIPD的文本,图形,照片,其他图像类型或音频),免费,永久和不可撤销的全球许可证,以便以任何可能希望的方式使用贡献。

5.4CIPD做出贡献专业社区,你确认你的贡献你自己的原创作品,不是诽谤,不违反任何法律或他人的权利在任何管辖,你有权授予CIPD使用执照上面指定的材料。

5.5如果您不希望授予CIPD许可证以使用这些网站条款和条件所设想的贡献,请不要在网站上提交或分享您的贡献。

6.到网站的传入链接

如果你想在你的网站上提到CIPD并链接到我们的网站,你可以使用“CIPD - champion better work and working lives”文本链接,并链接到我们的主页CIPD .co.uk

7.CIPD专业社区使用

CIPD专业社区是一个仅限CIPD成员的资源。CIPD专业社区的目的是让会员与其他会员在安全和支持的环境中交流思想、意见、建议和资源。请查看CIPD专业社区指南以获得更多信息。

8.免责声明

8.1本网站上包含的材料和信息仅供一般信息,不构成销售的任何形式(在我们的在线销售网站上购买的产品除了网站http://shop.cipd.co.uk/shop/Bookshop /),CIPD的建议或建议。您不应该依赖网站的材料或信息作为制定任何业务,法律或其他决定的基础。在进行任何此类决定之前,您应该寻求适当的独立建议。

8.2CIPD并不保证或代表,排除所有保证或陈述材料和信息,包括广告材料,在网站上是准确的,真实或完整或病毒,它是免费的,它不包含任何材料是诽谤、淫秽或以任何方式非法。

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8.4CIPD专业社区中包含的内容由个别贡献者提供。建议您以适当的谨慎治疗CIPD专业社区中包含的任何信息。除非另外说明,否则贡献者的观点是他们的个人观点,既不是任何内容负责任何内容的责任。

8.5您可以通过网站的超文本链接访问其他网站。您可以完全使用此类链接和其他网站以您自己的风险。这些网站由独立的第三方提供,CIPD和其子公司既不接受任何对其所载网站的可用性,内容或使用的任何责任。与第三方网站的任何链接不适用于CIPD或其子公司的该网站的任何认可。

8.6本会致力确保透过本网站提供的资料准确无误,并对任何因违反上述规则而引致的错误及遗漏、误用版权或个人资料,概不负责。

9.赔偿

你同意赔偿并防止CIPD补偿和反对任何费用,索赔,要求,费用和负债遭受或招致CIPD起源于或直接或间接地与你网站的访问和/或使用和/或任何其他个人或实体使用的网站,包括但不限于该个人或实体能够使用您的密码访问本网站。

10.一般

10.1CIPD保留将其在本网站条款和条件下的全部或任何权利和义务转让给任何集团公司或任何其他第三方的权利和义务。如果转让或转让给任何其他第三方,我们将以电子邮件的方式通知您或张贴在网站上。

10.2CIPD未能行使或执行授予其的任何权利不应被视为对任何此类权利的放弃,也不应以阻止该权利或任何其他权利在以后的任何场合的行使或执行为目的。

10.3CIPD保留随时更改这些网站条款和条件的权利。这些更改将以电子邮件通知您或张贴在网站上。如果您在电子邮件发送或在本网站发布后的两(两)周内仍继续使用本网站(以较晚的日期为准),则以这种方式进行的更改将被视为已被接受。

10.4这些网站条款和条件受到依照英语法律来解释的。英国法院应具有独家管辖权,以解决任何可能因这些网站条款和条件而出现的任何索赔或争议。

11.CIPD职业地图

人力资源专业人士和组织正在使用专业地图标准来定义优秀的人力资源,评估成功和改进的领域,建立相关领域的能力,并通过专业资格和会员资格认可成就。请查看我们的职业地图条款和条件了解更多信息。

12. CIPD社区:贡献者条款和条件

12.1通过为CIPD社区领域提供贡献,您可以在全球范围内,不可撤销,独家,免版税许可证以任何方式以及任何当前或未来的媒体格式使用您的贡献(包括修改和适应运营或编辑原因)。您还向我们授予我们授权这些权利的权利,并为任何侵权进行行动。

12.2CIPD保留下降以在绝对自行决定下发布任何CIPD社区的贡献。您将CIPD及其子公司赔偿来自任何社区捐款的任何索赔或行动,包括但不限于内容被视为非法,非法或侵犯任何第三方的法律或其他权利。

12.3通过确认您接受或提供任何贡献在CIPD社区使用,您同意上述条款和条件。

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最后更新:2015年1月