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人力资源播客第22集:你的职场冲突问题是什么?

2020年2月14日 由点编辑

随着CIPD发现员工纠纷呈上升趋势,HR播客向专家们学习了如何产生更有建设性、更健康的分歧万博博彩app最新版本网址

爱情可能在今年2月的空气中,但什么关系是没有争吵的?CIPD最近的研究发现冲突是“组织生活中非常重要的一部分”,我们开始学习如何应对冲突,更好地处理工作场所的分歧。

人员管理莉莉•豪利特和西沃恩•帕尔默与“让我们走”的创始人兼总监理查德•沃特金斯交谈后发现,“冷落”别人的想法和“温室化”他们的积极想法一样有帮助。

英国调解公司的首席执行官Mike Talbot博士还教我们如何“洗清”我们的语言,以帮助管理和解决工作中的冲突,甚至从一开始就阻止一些冲突的发生。

在2020年六国赛的前两轮之后,前英格兰橄榄球运动员Jon Sleightholme向我们讲述了他从精英体育到人力资源世界的转变。

此外,Tim Pointer还能帮助陷入棘手的办公室恋情的听众。

不要忘记在推特上给我们你的反馈@peoplemgt或电子邮件pmeditorial@haymarket.com

感谢本期节目的嘉宾:

  • 理查德·沃特金斯他是Let 's Go的创始人和总监
  • 迈克·托尔伯特博士他是英国调解公司的首席执行官
  • Jon Sleightholme前国际橄榄球运动员,Evolve HR Consulting董事
  • 蒂姆指针他是Starboard Thinking的创始人

你也可以通过以下途径收听和订阅That HR播客:

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