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弹性休假——兼职工作的最大实验?
2021年11月9日克莱尔·凯利赫(Clare Kelliher)表示，雇主从冠状病毒工作保留计划中吸取的经验可以改善未来几年的工作条件
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CIPD 2021年年会:第一天的亮点
2021年11月4从保留天赋到避免扼杀混合的梦想，《人物管理》从混合活动的第一天总结了一些关键的收获
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为什么HR需要一个绿色议程
2021年10月29日联合国气候变化框架公约第26次缔约方会议即将召开，《人员管理》着眼于企业为什么以及如何应对气候变化
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为什么(以及如何)你的内部通信渠道必须与社交媒体竞争
2021年10月28日伊恩•麦克雷表示，人力资源部门不应该害怕Twitter和Instagram之类的应用，如果使用得当，它们会让整个行业受益
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混合经营会让企业面临歧视指控吗?
2021年10月21日《人员管理》向专家询问了实施混合工作安排的潜在万博博彩app最新版本网址风险，以及组织可以做些什么来减轻这些风险
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在混合工作模式下，人力资源需要什么技术?
2021年10月14日混合工作方式加快了对工作场所技术的需求，以改善协作、图书办公桌等。人力管理探讨人力专业人士在“新常态”下可能需要考虑的解决方案
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智库发现，大多数员工愿意让他们的经理远程工作
2021年10月14日万博博彩app最新版本网址专家警告说，不采用混合工作模式的公司可能会降低生产率，并有可能将员工流失到更灵活的竞争对手那里
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一周工作四天可以提高人们的幸福感和工作效率
2021年10月14日研究发现，较短的工作周对员工和企业都有好处
人员管理
