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法庭规定,一名兽医因老板藐视新冠肺炎规则而向他发起挑战,结果被不公平地解雇

2021年10月22日 由伊丽莎白Howlett

法官裁定,原告因“合理而礼貌地”提出安全问题,而她表现不佳的证据“无法令人信服”而被解雇。

一家法庭发现,一名兽医助理对她的老板不愿创造一个有新冠病毒保护的工作场所表示担忧,结果被不公平地解雇。

伯里圣埃德蒙法庭裁定夏洛特·伦迪纳(Charlotte Rendina)遭到了不公平的解雇,因为她挑战了雇主怀特博士的理论,即冠状病毒被“炒作”了,他试图在第一次封锁期间强迫员工不顾政府的建议上班。

法庭发现,尽管他认为解雇Rendina是因为工作表现不佳,但他的证据“无法令人信服”,因为Rendina以“合理和礼貌的方式”表达了她的担忧。



关于追回被扣减的假期和通知工资的进一步索赔也得到支持。

Rendina从2020年1月20日起在罗伊斯顿兽医中心担任助理兽医,直至2020年3月30日被解雇。法庭获悉,Rendina拥有意大利和英国双重国籍,在2020年2月和3月冠状病毒大流行首次在意大利出现时,他的家人在意大利。

2020年3月16日,也就是政府要求英国民众避免非必要旅行和接触的同一天,Rendina询问业务经理Young女士,她是否能够在工作时戴口罩,因为她患有哮喘,并担心感染病毒。杨让伦迪纳去找怀特谈谈。


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当天晚上,怀特主持了一场有关新冠肺炎的员工会议,法庭听到他说,新冠肺炎就像“感冒或流感”,“被媒体夸大了”,但他同意伦迪纳可以戴上口罩。

然而,据称他在会议中表示,“没有必要”使用标语、告示、洗手液或湿巾。会议结束后,Rendina对杨缺乏保护员工和客户安全的措施表示了担忧,杨将这些措施转达给了怀特。

2020年3月23日,Rendina参加了由英国兽医协会(BVA)组织的关于新冠肺炎的网络研讨会,并将她了解到的情况通过电子邮件发送给White and Young。BVA建议尽量减少与客户和同事的联系,尽可能在家工作,并推迟日常工作。

Rendina在邮件中要求White执行BVA的建议,并概述了她对意大利朋友和家人的关心,以及她可能不得不照顾的年迈的英国祖母。她补充说:“如果我最近给人留下‘不友好’的印象,我道歉,这段时间非常艰难。”

当天晚上,当首相宣布第一次封锁时,怀特给所有诊所工作人员发了短信,说诊所将“正常”开放,并在正常时间进入。

法庭得知,Rendina第二天早上在工作时感到“不自在”,并希望有时间与她的职业管理机构——皇家兽医学院(rvs)协商,因为她不想违反《兽医执业守则》。

她告诉法庭,因为这个原因,她在第二天避免了不必要的手术,但她告诉怀特,作为一名新合格的兽医,她不喜欢做这些“临床意义上的”手术。

当天,她与RCVS进行了交谈,RCVS证实,根据情况,执行常规程序可能违反了《兽医执业守则》。然后Rendina向杨透露了她为什么一直避免手术,杨把这个信息告诉了怀特。

那天晚上晚些时候,他为全体员工安排了一次演习会议。Rendina记录了会议的内容,文字记录表明她和怀特对疫情的严重性存在分歧,怀特称疫情被“夸大了”。一名护士回答说,政府的反应是封锁,因为人们“死于”某种“实际上每天都在变糟”的东西,怀特回答说:“不,不正确。”

3月30日,在Rendina下班时,怀特在没有任何警告的情况下会见了她,并告诉她,他将解雇她,因为他觉得他们之间的“不和已经达到了不可调和的程度”。

沃伦法官发现,怀特对伦迪纳“非常恼火”,解雇信中使用的“我们之间的不和程度”这样的措辞也证实了他的愤怒。

沃伦说:“我发现,这种愤怒的原因是Rendina对保护她自己、她的同事和参观场所的游客免受冠状病毒传播的安排提出了担忧。”

法庭指出,怀特试图辩称,她被解雇的原因实际上是客户投诉、迟到和填写记录错误。但沃伦的结论是,这些证据“无法令人信服”,她被解雇的原因是,她在大流行期间以“合理和礼貌的方式”对健康和安全提出了担忧。

Rendina将获得的赔偿金额尚未确定。但是,沃伦补充说,“Rendina的索赔数额确实非常小”,并表示希望“没有必要”进行补救听证会。

我们联系了罗伊斯顿兽医中心征求意见。记者无法联系到Rendina。

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