新闻

研究发现,四分之一的年轻人担心心理健康不佳会影响他们的就业能力

2021年7月5日 作者:凯特琳·鲍威尔

专家说,企业和政策制定者必须为那些心理健康状况最差的人提供有针对性的健康和职业支持万博博彩app最新版本网址

今天公布的一项最新研究显示,超过四分之一的年轻人表示,他们担心糟糕的心理健康状况会影响他们未来找工作的能力。

这项由卫生基金会资助的8000名18岁及以上老年人的调查发现,18到24岁的孩子中有27%的人表示,他们担心将来会因为心理健康斗争而找工作。

与此相比,35岁至54岁的人中,五分之一(20%)的人,55岁至64岁的工人中,只有十分之一(10%)。



此外,研究表明,在危机前工作但现在失业、休假或工资下降的25岁以下工人中,近三成(29%)的人报告说心理健康状况不佳。

相比之下,只有四分之一(25%)的25至34岁的人处于同样的情况;35至44岁的人中有五分之一(21%);45至54岁的人中有五分之一(22%);在55岁至64岁的工人中,超过十分之一的人(13%)。

该决议基金会表示,这些数字“令人深感忧虑”,因为年轻人处于一个独特的地位,因为他们在寻找不确定的职业生涯中,第一步进入劳动力市场。


每天都能收到更多类似这样的人力资源和就业法新闻–注册人事管理的PM每日通讯


研究还发现,三成(30%)的18岁至24岁的受访者表示,他们在求职期间最担心的心理健康问题是根本找不到工作。超过四分之一(26%)的25至34岁的人也是如此。

相比之下,在55岁至64岁的受访者中,最大的担忧是他们在劳动力市场上航行时是否会失去工资,这一年龄组中有十分之一(10%)的人对此表示担忧。

报告显示,年轻员工表示自己的心理健康状况良好的可能性也最小,只有不到一半(48%)的人表示自己的心理健康状况良好、非常好或非常好,而55至64岁的人中,这一比例接近三分之二(64%)。

该决议基金会认为,这可能反映了一个事实,即年轻人被大流行的经济影响“不成比例地影响”,并强调在持续的工作不确定性和心理健康斗争之间存在着“明确的联系”。

解决基金会高级研究和政策分析员Rukmen Sehmi建议雇主和政策制定者优先考虑“有针对性的健康和职业支持,以帮助那些最有精神健康风险的年轻人——包括年轻的妇女、学生和失业的年轻人”。

他还说:“鉴于低收入、职业不确定性和心理健康之间的密切联系,还必须做更多的工作,以限制在9月底工作保留计划结束时以及在流感大流行期间暂时提高普遍信贷的做法取消时对年轻人的经济影响。”。

心理健康不良在年轻妇女(24%)、学生(23%)、低薪工人(27%)和没有工作或面临经济困难的人(28%)中最为普遍。

健康基金会的政策和参与经理Martina Kane说,需要有政策“积极支持年轻人茁壮成长,而不是在损害已经完成之后才收拾残局”。

她说:“对年轻人来说,好的工作能帮助他们在世界上找到自己的位置。”然而,当一个人正在为自己的心理健康而挣扎时,向就业市场迈出必要的第一步可能被证明是不可能的,尤其是在一个像年轻人面临的就业市场一样具有挑战性的情况下。”

人事主管

人事主管

约克,北约克郡

20829.60英镑-24054.40英镑(每年全职员工26037英镑-30068英镑)

约克博物馆信托基金

高级人力资源和财务经理

高级人力资源和财务经理

伦敦办事处(我们也会考虑弹性工作)

58000英镑-60000英镑全职员工-角色为每周3-4天

格雷沙姆学院

人事助理总监

人事助理总监

伦敦沃尔瑟姆森林区

高达94456英镑

伦敦沃尔瑟姆森林区

查看更多作业

浏览相关文章