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民调发现,少数民族工人在罢工期间被削减工时的可能性是其他人的三倍

2021年7月6日 作者:Ben Houghton

工会警告说,与白人相比,少数民族背景的人工作时间少,失业率高,这是“双重打击”

一项调查发现,自流感爆发以来,少数民族工人减少工作时间的可能性是白人工人的三倍。

英国智库为英国工会联合会(TUC)对英格兰和威尔士的2000名工人进行的一项民意调查发现,近十分之一的少数民族工人(9%)报告说,他们通常每周工作35至48小时的时间在流感大流行期间减少了。相比之下,只有3%的白人工人是这样。

四分之一(25%)的少数民族工人表示,他们现在每周工作1至24小时,而白人工人的这一比例为五分之一(20%)。



调查发现,少数民族工人比白人工人更有可能在没有要求的情况下减少工作时间(分别为12%和9%)。

工会联合会秘书长弗朗西斯奥格雷迪(Frances O'Grady)表示,少数民族工人在流感大流行期间受到了“双重打击”,他们既有可能在受失业影响最严重的部门工作,也有可能比白人工人损失工时。

“我们知道BME员工更有可能从事低收入、不安全的工作,就业权利更少。在流感大流行期间,许多人为这种歧视付出了代价,失去了工作时间、工作和工资。


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调查还强调了少数民族工人面临的其他一些不平等现象:例如,他们报告在过去一年中必须从事一项以上工作的可能性几乎是白人工人的两倍(分别为7%和4%)。

同样,五分之一(20%)的少数民族工人表示,他们感到有压力去上班,因为如果不去上班,他们可能会受到负面影响——例如,他们的工作保障可能会恶化,或者可能会错过晋升机会。相比之下,14%的白人受访者有这种感觉。

英国工会联盟反种族主义工作组主席帕特里克·罗奇博士说,这一最新证据是在其他数据的基础上得出的,这些数据显示,黑人工人“在就业不稳定的情况下首当其冲”。

他说:“随着黑人工人失业率上升最快,我们需要看到政府采取紧急行动,解决这些不平等现象,确保经济复苏对每个人都有效。”。

英国工会联合会(TUC)此前的分析显示,少数民族工人的失业率上升速度是白人工人的三倍:今年第一季度,少数民族工人失业率接近9%,而2020年第一季度为6%,增幅为41%。

相比之下,同期失业的白人工人比例仅增加了14%,从3.6%增至4.1%。

今年5月,英国预算责任办公室(officeforbudget Responsibility)预测,所有工人的失业率峰值将达到6%以上。然而,工会联盟指出,少数民族失业人数已经超过了这一最坏情况。

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