研究

搬到四天的一周提高了福祉和生产力

2021年10月14日 由Jyoti Rambhhai

研究发现,较短的工作周福利员工和企业

冰岛给了工人在公共部门大规模研究后缩短了他们的工作时间证明是成功的。

基于英国的智库自治和冰岛可持续发展和民主协会(ALDA)于2015年至2019年举行了两项试验,共在冰岛2,500名工人 - 超过该国工作人口的1%以上。

研究人员将工作周减少到35-36小时,而不降低他们的薪酬和分析结果表明,工作时间较短的一周导致员工和业务的积极福利。

该研究发现,在大多数审判​​工作场所的生产率和服务条款保持不变或改善。

工人福祉也显着改善,员工报告减少压力水平和倦怠以及更健康的工作 - 生活平衡。

该审判还留下了Reykjavik市议会的收入中立 - 参加项目和政府的公共部门工作场所之一。

在审判成功之后,冰岛的工会成功地游荡,以永久地减少成千上万成员的工作时间。总共约有86%的冰岛的工作人口已搬到较短的工作时间或获得缩短工作时间的权利。

Autonomy的研究员杰克凯拉姆说:“冰岛的试验只是一个日益增长的证据的最新补充,证明了较短的工作周的普遍福利。

“在英国,工人拥有欧洲最长的时间,这导致了高速倦怠,减少了”职务“的工作场所和工作场所文化。在遥远的工作期间,在Covid期间延长了许多日,英国工人迫切需要重置他们的工作时间。“

Kellam补充说,一步一到四天的一周,薪酬没有损失“急剧增加工人的福祉和工作生活平衡”。

人民与组织发展 - 南约克郡警察

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谢菲尔德,南约克郡

薪资额为79,878英镑的薪水5英镑,额外的员工优惠。

南约克郡警察

人才发展铅

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Matlock,德比郡

全职£32,913.00 - 每年36,155.00英镑

德比郡县议会

领导力发展铅

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Matlock,德比郡

每年32,913英镑 - 36,155英镑

德比郡县议会

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