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为什么照顾员工的健康会使你的企业出类拔萃

2021年11月3 广告的功能

GoodShape相信,如果你照顾好员工的健康,你的企业就会表现得更好。那么,为什么五分之一的人力资源和管理人员觉得他们的领导没有认真对待员工的幸福呢?

你的企业领导人对员工福利有多认真?当GoodShape询问700多名人力资源和管理人员这个问题时,五分之一的人回答“一点都不认真”。

GoodShape在美国,我们相信健康的公司会胜出。在经历了员工一生中面临的最大挑战之后,从未有过比现在更重要的时刻来优先考虑员工的健康。

即使在新冠肺炎之前,英国企业每年损失的工作时间超过400亿英镑,这还不包括行政或替换员工的费用。但节约成本并不是为员工争取更好福利的唯一理由。除了这是正确的事情之外,业务表现的提升也让你在压力越来越大的市场中获得了竞争优势。

然而,许多雇主仍然不知道影响员工的问题,以及如何解决这些问题。例如,你知道吗? 2020年,英国因心理健康问题而失去的工作时间比因新冠肺炎确诊病例而失去的工作时间还要多。或者,受Covid影响的工人的精神健康相关缺勤时间比平均时间长三倍?

这些正是GoodShape的客户全天候实时受益的洞察力。而且,由于我们每年与超过70%的会员进行交流,所以这些估计并不是“凭空猜测”。

结果是强大的,使企业能够识别福祉趋势,更有效地制定计划,并支持他们的员工,使他们更健康,感到更有价值,并为成为组织的一部分而自豪。

GoodShape相信,临床专业知识和数字工具的独特结合,是引领新的工作世界的企业所必须具备的。这就是为什么我们自豪地赞助CIPD的2021年年度会议和展览,并希望赶上我们的会议和展览会议,在线,站在D42的每个人。看到你在那里。

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