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最新的就业法
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企业是否应该报告与气候相关的财务信息
2021年6月17日法规草案预计将于今年晚些时候出台，Charles Urquhart和Annette Legat概述了企业如何准备披露环境活动的财务状况
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使用保护伞公司是否与商业价值相悖?
2021年6月16日Rebecca Seeley Harris和James Poyser研究了如何在工资外合规可以帮助人力资源总监区分他们的员工与承包商
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如何帮助员工应对孤独
2021年6月15日丹尼尔·斯坦德(Daniel Stander)解释了如果混合工作模式成为常态，雇主可以做些什么来缓解孤独带来的问题
最新的建议
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赞助内容
如何克服组织内部的系统性种族歧视
2021年6月14日EDP的Race Ahead课程旨在帮助企业领导人和决策者理解并解决系统性的种族主义以及由此在工作场所造成的不平等
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赞助内容
在虚拟环境中管理员工志愿活动
2021年6月10CyberGrant探索了员工虚拟志愿服务的好处，如何启动一个项目并使其成功，以及最大化它可以对你的组织产生的影响
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为什么有这么多雇主推行流产政策?
6月2021Channel 4, Monzo, Barking and Dagenham Council等公司在过去六个月开始提供额外的支持
最新的研究
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投资者影响中小企业的人力资源实践
2021年5月27日研究表明，根据投资者的类型和他们的价值观，企业对人力资源采取了运营、战略或转型的方法
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“假伸缩”给父母和照顾者带来了不利影响
2021年5月27日一份报告警告称，企业可能会产生“两级”员工队伍，这可能会破坏性别平等
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手势可以改善虚拟会议
2021年5月26日研究发现，在视频通话中使用信号的人感觉与团队更亲近
