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建筑业如何提高多样性和包容性
2021年10月28日奥尔德里奇(Catriona Aldridge)表示，拥有多样化的员工队伍是确保该行业在快速发展的大环境中保持相关性的关键
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为什么改革就业渠道可以帮助缓解招聘危机
2021年10月27日黛安·莱特福特解释了为什么这项计划目前不仅在帮助残疾人找工作方面做得不够，而且在帮助雇主做出调整方面也做得不够
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民意调查发现，一半的英国人认为平等的工作机会永远不会实现
2021年10月25日万博博彩app最新版本网址专家建议，公司需要为经理们提供更多的培训，同时审查招聘和职业发展过程
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HR在处理种族偏见时犯的10个错误
2021年10月21日耶图德•霍夫曼(Yetunde Hofmann)解释说，尽管专业人士的意图可能是好的，但他们在试图提高组织的包容性和多样性时，往往会犯严重的错误
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科技行业如何提升其包容性
2021年10月20日英格丽德·埃斯特拉达解释说，虽然科技行业的员工多样性并不出名，但人力资源部门可以采取一些措施来确保员工更公平地平衡
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研究发现，有一半的员工认为只有更换领导才能更好地融入社会
2021年10月19日万博博彩app最新版本网址专家建议，企业可以通过领导者的承诺和改进招聘流程来改善多样性
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各组织如何积极庆祝黑人历史月
2021年10月19日辛西娅•戴维斯(Cynthia Davis)表示，每年10月都会有大量支持黑人雇员的活动，但遗憾的是，对许多企业来说，这只是开始和结束的地方
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调查发现，在职妈妈提出的弹性工作要求有一半被拒绝
2021年10月15日专家说，如果想吸引和留住最优秀的人才，企业需要“积极考虑”每个职位的灵活性万博博彩app最新版本网址
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